Kompetencje
Jutra

Książka - ikona symboliczna
czyli czego rzeczywistość
będzie wymagała
od naszych dzieci
Dlaczego warto przeczytać tę książkę
...napisać, że dążenie człowieka do pojęcia przyszłości jest siłą napędową wszechświata, to jakby nic nie pisać. Ale to dążenie, nawet próbowanie po omacku, ma jedną niepodważalną zaletę – pozwala nam lepiej poznać siebie już dzisiaj. Stajemy się odkrywcami nie świata, a samych siebie. Każdy z nas może być swoim osobistym Krzysztofem Kolumbem czy Neilem Armstrongiem…
...dlaczego tematyka przyszłości jest tak interesująca? Niewiadoma od zawsze frapowała człowieka. Ludzka wyobraźnia pozwala pojąć zjawiska, które jeszcze się nie wydarzyły. Dzięki niej tworzymy niemal realne modele przyszłej rzeczywistości. Ale scenariuszy jest nieskończenie wiele. A my chcemy wiedzieć dokładnie, jak będzie jutro, pojutrze, za rok...
...do czego służą kompetencje?
Do rozwiązywania problemów, które każdego dnia napotykamy na swojej drodze – zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. A kompetencje przyszłości to takie, które umożliwią nam rozwiązywanie przyszłych problemów...
...raz nabyte kompetencje nie wystarczają na całe życie. Nie ma kompetencji nieużytecznych, a wszystkie są ze sobą powiązane, wzajemnie na siebie oddziałują i podlegają ciągłej ewolucji...
Kilka słów o autorze

BARTOSZ SOBOTKA

przede wszystkim rodzic.
Doktor nauk ekonomicznych (SGH), absolwent stosunków międzynarodowych na Uniwersytecie Warszawskim oraz prawa na UMCS. Dyrektor ds. Rozwoju w Syntea SA, zajmuje się integracją rynku pracy z sektorem edukacji w Polsce i krajach CEE. Animator Sektorowej Rady ds. Kompetencji - Nowoczesne Usługi Biznesowe. Konsultant projektów dla sektora IT i edukacji w kontekście wdrażania idei smart city, budowy Społeczeństwa 4.0 oraz dostosowania oferty kształcenia uczelni do potrzeb rynku pracy, przede wszystkim dla sektora usług dla biznesu (Business Service Sector).

Zaczynał pracę zawodową w Ministerstwie Spraw Zagranicznych, gdzie zajmował się pomocą rozwojową. W latach 2008-2011 pracował w Urzędzie Miasta Lublin pełniąc funkcję Kierownika Biura Obsługi Inwestorów oraz Pełnomocnika Prezydenta ds. Podstrefy Lublin, aktywnie uczestnicząc w tworzeniu oferty inwestycyjnej m.in. pod kątem dostosowywania kompetencji sektora edukacji do potrzeb lokalnego rynku pracy. Autor i współautor kilkudziesięciu publikacji (w tym pięciu książek) z dziedziny pomocy rozwojowej i jej efektywności, rozwoju lokalnego oraz zarządzania edukacją.

Co o Kompetencjach Jutra sądzą inni?
Ta książka – tak naprawdę – nie daje prostych i oczywistych odpowiedzi. Pokaże Wam świat z wielu perspektyw i każe zastanowić się nad tym, jak bardzo zgadzacie się z wizją wyzwań, przed którymi stoi współczesne młode pokolenie. Czytając będziecie się zastanawiać, czy właśnie tak będzie wyglądała nasza przyszłość i niezbędne kompetencje. Możecie się z tą wizją nie zgadzać, ale nie zaprzeczycie, że dysponując opisanymi kompetencjami przyszłości poradzicie sobie w czasach rewolucji 4.0. I każdej kolejnej też.

dr hab. Mariusz Kicia,

Wydział Ekonomiczny UMCS

Dobra książka to taka, która pobudza do myślenia o ważnych sprawach, poszerza horyzonty i pozwala naszym myślom wzbić się wyżej. Każdego dnia tysiące innowatorów na uniwersytetach, w małych startupach i wielkich korporacjach pracuje nad innowacjami, które zmieniają nasz świat. Niektóre być może wywrócą go do góry nogami. Próba zrozumienia tych zmian, ich wpływu na świat otaczający mnie i moich najbliższych oraz przygotowania się na nie jest ważna. Trzymacie w ręku dobrą książkę. Książkę, która może Wam w tym pomóc.

Robert Ługowski,

Partner Zarządzający,

Cobin Angels

Teraz, jak nigdy wcześniej, zagadnienia związane z kompetencjami stają się kluczowe. Kluczowe jest nawet nie tyle to, jakie kompetencje powinno się mieć, ale raczej jak je zdobywać. Zrozumienie sposobów zdobywania i selekcji informacji oraz wiedzy, a także niezwykła sztuka oduczania się starych nawyków – jako kompetencje są uniwersalne i „adekwatne" w dzisiejszym i przyszłym świecie. w tej książce znajdą Państwo wiele przemyśleń na ten temat. To bardzo istotne kwestie dla liderów organizacji oraz firm, ale i dla rodziców oraz, miejmy nadzieję, również niektórych nastolatków. Warto znać zasady gry, zanim się wejdzie na boisko dorosłego życia. Autor stara się je w tej książce opisać i przybliżyć. z dobrym skutkiem!

Paweł Tynel,

Partner, Członek Zarządu

EY POLSKA, COO

Żyjemy w bardzo dynamicznych czasach. Warto zatem zadawać sobie pytania – co teraz powinniśmy zrobić, żeby na przyszłe zmiany być jak najlepiej przygotowanym. Książka pomaga takie ważne pytania postawić. Na szczycie kompetencji przyszłości znajdują się inteligencja emocjonalna i umiejętność efektywnego uczenia. To jest rewolucja w stosunku do tego, jak jeszcze niedawno postrzegaliśmy wagę tych miękkich kompetencji w relacji do twardej wiedzy (…). Te kompetencje w najlepszy sposób dają szansę na wykorzystanie ludzkich „przewag” w stosunku do możliwości sztucznej inteligencji. Przyszłość może być pozytywna dla ludzi, ale to tak naprawdę od nas zależy, jaka ona będzie. W książce autor przedstawia sporo pomysłów, które każdy z nas może przemyśleć i wdrożyć w swoje życie już teraz.

Tomasz Konik,

Partner Zarządzający

Deloitte w Polsce